仕事を辞めたい！30代から転職するってやっぱり不利？

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実録！30代でも転職は可能です！

僕は実際に30歳になってからも転職をした経験があります。
前職の経験とスキルが活かされるようにとは思いましたが、そう簡単にはいきませんでした。

一応IT系の企業なのでパソコン操作などは問題なくできましたし、簡単な事務作業は仕事内容としても被っているところはあるものの、中心となる業務は違います。
しかし、どのようにカバーしているのかといいますと、今まで転職をしまくっていたからか、１社１社の経験としては小さいですが、それをつなげて物事を考えるとわかる事もあって、逆に転職しまくってて良かったなと思う事もあるのです。

もし、これから転職を考えている30代の方が、今後どのように行動すればいいのか悩んでいるのであれば、参考にしてみてくださいね。
転職をしなくても、まずは自分の転職力が診断できる無料の「転職力テスト」もありますので、こちらもオススメです♪

今すぐに転職しようと考えるなら『「仕事が辛い」と思った時が転職する絶好のタイミング！その理由と５つの具体的な方法』を見てみてください。

どんな業界に転職するべき？

まず業界についてですが、下記の業界が良いでしょう。

１.前職の経験が活かせる業界
２.これから伸びる業界
３.本気で取り組める業界

前職の経験が活かせる業界

これはなんでもそうですが、キャリアアップするのであれば経験がある業界や職種がオススメです。
もし、他業界へ転職したいという場合は、その業界が今後１０年は存在するであろうという予測ができるかどうか検討してみる必要があるでしょう。

これから伸びる業界

これから伸びる業界であれば、仕事が無くなる心配はありませんので転職しても実績を積みやすくなります。
具体的な伸びるであろう業界については、『「給料が安いから転職する」は間違い！？業界や職業を選択するポイント』を参考にしてみてください。

本気で取り組める業界

あなた自身が本気になれる業界であれば、経験など関係なく今すぐ転職するべきです。
ただでさえ、30代というわけですから今後の人生を考えると今がチャンスという事だと実感するべきでしょう！

30代が転職するときのポイント

１.なぜ「転職」するのかという理由を明確にしよう！
２.将来をイメージしてから転職しよう！
３.慎重に転職活動を進めよう！

なぜ「転職」するのかという理由を明確にしよう！

今の仕事が嫌なのか、職場の人間関係でストレス的にキツイのか、したい事がわかったのか、何かしら理由を付けて転職しなければ面接官を納得する事はできないでしょう。
10代や20代前半の人ならまだマシですが「ただなんとなく…今の仕事に飽きて…」と言う30代の人を雇おうとは思いませんからね。

将来をイメージしてから転職しよう！

将来的にどのような自分になりたいか、なっているだろうか、転職先の業界は今後どうなるだろうなど簡単にイメージしてみると良いでしょう！
「なぜこの業界に転職しようと思ったのですか？」と聞かれてもスラスラと応えられると思います。

慎重に転職活動を進めよう！

突発的に仕事を辞めてもすぐに仕事が決まるわけではありません。
若い年代の方なら「若気の至り」として理解されることも少なくありませんが、30代という立派な大人の年代の人なら計画的に転職をした方が賢明です。
具体的な方法を実践してみる事から始めましょう。

ちなみに、僕がよく見てたサイトは下記の５つです。参考にしてみてください。

リクナビNEXT
言わずも知れた求人サイト。正社員としてバリバリ働きたいならここは見ておいて損はありません。

DODA
非公開な求人だけしか無くかつ、コンサルタントなどからの連絡がウザイと思っていましたが、シンプルに求人を検索できると知ってから活用しています！
実際に正社員として就職しましたし、印象としてはいわゆる「使える求人サイト」ですね。

マイナビ転職
リクナビと同じでどっちかというと個人的にはリクナビより見やすくてかつ、条件を指定できる点もやっぱり好きですね！笑

ジョブセンスリンク
使い勝手が個人的に好き（僕は私服で仕事がしたい派なので条件とか詳しく設定できるから好き）で、正社員の求人が豊富です。また、祝金が貰える求人サイトとしても有名かなと。

転職力診断テスト
自分がどの程度の転職スキルがあるのか、「６つの分野」を分野別に無料で診断してもらえるネット上の診断テストです。

僕も「今の自分は転職人としてどのくらいの価値があるのか…」「内定はどのくらいもらえるかな…」「将来の年収はどのくらいUPするのかな…」と漠然と悩んでいた時もありましたが、この診断テストをしてみたら転職する際の良いヒントを得ることができましたよ♪